威遠縣人民政府對市政協七屆四次會議第100號提案會辦意見的函
發布時間:2019-05-29 來源:縣政府辦公室 閱讀次數:1926 【字體:
威府函〔2019〕67號

內江市公安局:
  市政協七屆四次會議第100號提案《關于解決內江市公安輔警待遇的建議》,我縣為會辦單位,會辦意見如下:
  一、提高輔警待遇,縮小輔警待遇差距
  嚴格貫徹落實國務院、省政府關于“警務輔助人員的總體薪酬標準,按照不低于上一年度本地城鎮居民人均可支配收入的核定標準”,目前,公安輔警人均工資約為1300元每月、餐食補助人均約為240元每月、服裝及裝備保障人均約為200元,同時,縣公安局為輔警統一安排了免費住宿,總體上,輔警人均每月待遇約為1700元,略高于最低工資標準(1650元)。同時,為全部公安輔警購買了工傷、失業、醫療、養老保險,人均約為1319元每月。
  二、加大財政投入,建立輔警保障標準動態增長機制
  進一步貫徹落實《威遠縣全面深化公安改革實施方案》第五項第5點之規定,建立政府出資保障、公安適用管理的警務輔助人員管理模式,輔警人均財政保障根據財政增長情況同步調整。
  三、完善機制建設,拓寬輔警成長和晉升空間
  建立輔警隊伍獎勵機制,對輔警隊伍中工作成績突出的個人給予“個人五等獎”的獎勵(頒發證書,并獎勵人民幣1000元),對工作成績特別突出的個人選樹為“輔警標兵”(頒發證書并獎勵人民幣2000元);完善輔警分級管理制度,將輔警隊伍分為十個層級,根據個人考核情況逐年晉升;實行“輔警長”管理制度,選拔工作成績突出、政治立場堅定的輔警為“輔警長”,任期2年,激勵輔警成長。
  四、加大宣傳教育,提升輔警自身和社會認同感
  加強以公安、宣傳、融媒中心等部門協作配合,通過“愛威遠”及中央省市主流媒體對輔警隊伍中涌現出的先進典型事跡、先進人物予以大力宣傳報道,激發輔警職業認同感、歸屬感,引導社會對輔警隊伍的職業認同。2018年以來,先后通過四川法制報、封面新聞、內江日報等中央省市媒體宣傳報道輔警先進典型事跡10余次。
  下一步,威遠縣將嚴格落實輔警隊伍管理及輔警待遇保障等工作要求,進一步加大對輔警隊伍的財政投入,強化輔警隊伍待遇保障,確保輔警隊伍穩定,提升輔警隊伍干事創業的積極性和責任感,提高社會對輔警隊伍的認同。

 

威遠縣人民政府    
2019年5月29日    
 
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